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- Wie Sie ein Stellenangebot erstellen und veröffentlichen
- Wie Sie ein archiviertes Stellenangebot neu veröffentlichen
Schauen Sie dieses 5-minütige Videotutorial, in dem wir Schritt für Schritt erklären, wie Sie ein Stellenangebot erstellen können, oder lesen Sie diesen Artikel um mehr zu erfahren.
Wie Sie ein Stellenangebot erstellen und veröffentlichen
Klicken Sie auf "Ein neues Stellenangebot erstellen" auf Ihrem Dashboard oder auf den Bereich "Stellenangebote" im linken Seitenmenü und anschließend auf "Stellenangebot hinzufügen".
Schritt 1: Jobdetails
- Füllen Sie alle Felder aus dem Bereich "Über die Stelle" aus - sie sind alle erforderlich.
- Titel
- Vertragsart
- Funktion
- Startdatum
- Adresse(n)
- Homeoffice Möglichkeiten
- Erforderlicher Studiengrad
- Füllen Sie die "Stellenbeschreibung" aus.
- In diesem Bereich können keine Bilder hochgeladen werden. Wenn Sie ein Unternehmensprofil auf JobTeaser haben, werden die Medien aus Ihrer Mediengalerie automatisch auf Ihrer Stellenanzeige angezeigt.
- Wir empfehlen die Stellenbeschreibung klar zu strukturieren. Umreißen Sie die Aufgabe und Ihre Mission, erklären Sie, nach welcher Art von Kandidat:innen Sie suchen und betonen Sie die Vorteile, die es hat bei Ihnen zu arbeiten.
- Sie können Ihr Stellenangebot jederzeit zwischen speichern und später zurückkehren. Sie finden Ihr Stellenangebot im Reiter "Nicht veröffentlichte Angebote" innerhalb des Stellenangebote-Moduls.
- Lesen Sie gerne auch unsere Tipps dazu, wie Sie das ideale Stellenangebot schreiben.
Schritt 2: Bewerbungsverfahren
Wählen Sie aus, wie Sie Bewerbungen erhalten möchten:
- Option 1: Per Email und auf JobTeaser
- Bitte fügen Sie die Email-Adresse ein, auf der Sie Benachrichtigungen über neue Bewerbungseingänge erhalten möchten.
- Wir empfehlen diese Option, da Sie eine einfachere und schnellere Art der Bewerbung für die Kandidat:innen darstellt.
- Hier ist es besonders zu empfehlen, auszuwählen, nur den Lebenslauf und keinen Kurztext oder Motivationsschreiben zu verlangen, um KandidatInnen die Bewerbung möglichst leicht zu machen.
- Option 2: Auf einer externen Webseite oder direkt in Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS):
- Bitte fügen Sie den Link ein. Er muss über die gesamte Laufzeit des Stellenangebots gültig bleiben.
Wenn Sie die Sichtbarkeit Ihres Stellenangebotes auf bestimmte Hochschulen beschränken möchten, lesen Sie hierzu unseren Artikel "Wie schränke ich die Sichtbarkeit meiner Anzeigen auf JobTeaser ein?".
Schritt 3: Veröffentlichung
Wählen Sie den Stellenangebotstyp aus, den Sie veröffentlichen möchten.
Wenn Sie ein Sponsored Stellenangebot verwenden möchten, lesen Sie "Wie lege ich eine Sponsored Ad bzw. einen Job of the week an?" um mehr zu erfahren.
Tipp: Sparen Sie Zeit, indem Sie die automatische Neuveröffentlichung Ihrer Premium-Stellenangebote programmieren. Klicken Sie hier um mehr zu erfahren.
Schritt 4: Vorschau
- Überprüfen Sie die Informationen Ihres Stellenangebots anhand der Vorschau.
- Wenn nötig können Sie einen Abschnitt bearbeiten, indem Sie auf "Bearbeiten" klicken, oder über den Stepper zu einem vorherigen Schritt navigieren.
- Wenn alles fertig ist, klicken Sie auf den Button "Speichern", um das Stellenangebot später zu veröffentlichen oder auf "Veröffentlichen" um es unmittelbar online zu stellen.
Wenn Ihr Stellenangebot gespeichert, aber noch nicht veröffentlicht ist, erscheint es im Reiter "Nicht veröffentlichte Angebote". Klicken Sie auf "Stellenangebot ansehen und veröffentlichen", um es bei Bedarf zu bearbeiten und wie oben erklärt zu veröffentlichen.
Sobald Ihr Stellenangebot veröffentlicht wurde, erscheint es im Reiter "Aktuelle Stellenangebote", was bedeutet, dass es für 30 Tage online sein wird. Nach diesem Zeitraum rutscht es in den Reiter "Abgelaufene Stellenangebote".
Wie Sie ein archiviertes Stellenangebot neu veröffentlichen
- Wähle das archivierte Stellenangebot, das Sie neu veröffentlichen möchten, aus dem Reiter "Abgelaufene Stellenangebote" aus.
- Klicken Sie auf den Button "Wieder veröffentlichen".
- Das Stellenangebot wird neu veröffentlicht und Sie können es im Reiter "Aktuelle Stellenangebote" finden. Die Neuveröffentlichung konsumiert einen Stellencredit - genau wie eine reguläre Veröffentlichung auch.
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