Ein Standard oder Premium Stellenangebot hat eine Standardlaufzeit von 30 Tagen, während gesponserte Stellenangebote 7 Tage lang online bleiben.
Nach Ablauf dieser Frist und wenn keine Wiederveröffentlichung geplant ist, wird Ihr Angebot automatisch archiviert und ist dann nicht mehr auf der JobTeaser-Plattform sichtbar. In Ihrem Backoffice wird es daraufhin in die Rubrik "Abgelaufene Angebote" verschoben.
Sie haben jedoch auch die Möglichkeit, ein Angebot selbst zu archivieren, wenn Sie dies wünschen. Dieser Artikel erklärt Ihnen, wie Sie dazu vorgehen müssen.
Inhalt
- Wie archiviere ich eine Stellenanzeige?
- Wie kann ich Bewerbungen auf archivierte Stellenanzeigen einsehen?
Wie archiviere ich eine Stellenanzeige?
Eine laufende Anzeige kann nicht pausiert werden. Wenn Sie die Anzeige noch vor Ablauf der 30 Tage archivieren möchten, gehen Sie bitte wie folgt vor:
- Gehen Sie im BackOffice in die Rubrik "Stellenanzeigen"
- Klicken Sie auf den Titel der betreffenden Stellenanzeige
- Klicken Sie auf den Button "archivieren".
- Die Anzeige erscheint nun in der Rubrik der "abgelaufenen Stellenangebote".
Wie kann ich Bewerbungen auf eine archivierte Stellenanzeige einsehen?
Alle gesammelten Daten zu abgelaufenen Angeboten stehen Ihnen auch nach Archivierung zur Verfügung, damit Sie diese einsehen und einen Überblick über sie behalten können. Es ist nicht möglich, Ihre abgelaufenen Angebote aus Ihrem Backoffice zu löschen.
Der Text des Angebots wird archiviert, ebenso wie alle Bewerbungen. Um auf letztere zuzugreifen, klicken Sie in Ihrem Menüpunkt "Stellenanzeigen" auf die Rubrik "Abgelaufene Angebote" und dann auf "Bewerber:in". Von hier gelangen Sie auf die Seite, die Ihnen zur Verwaltung der Bewerbungen zur Verfügung steht.
Schauen Sie sich gerne auch diesen Artikel an, um zu erfahren, wie Sie ein archiviertes Stellenangebot wieder veröffentlichen können.