Mit der Funktion „Vereinfachte Bewerbung + ATS-Sync“ erhalten Sie Bewerbungen, die über JobTeaser eingehen, automatisch und direkt in Ihrem Bewerbermanagementsystem (ATS) – ganz ohne manuellen Aufwand.
Diese Funktion wurde entwickelt, um Ihre Recruiting-Prozesse zu vereinfachen und manuelle Dateneingabe überflüssig zu machen.
Was ist die „Vereinfachte Bewerbung + ATS-Sync“?
Mit dieser Funktion können Studierende sich mit nur wenigen Klicks direkt auf JobTeaser bewerben – ohne auf Ihre Karriereseite weitergeleitet zu werden. Die Bewerbung wird anschließend automatisch an Ihr ATS übermittelt, inklusive aller relevanten Daten und Dokumente (z. B. Lebenslauf, Anschreiben).
👉 Die Bewerber:innen werden während des Bewerbungsprozesses transparent darüber informiert, dass ihre Daten an Ihr Unternehmen weitergeleitet werden.
Bewerbungsfluss ohne ATS-Sync (für externe Bewerbungslinks):
Bewerbungsfluss mit ATS-Sync:
Vorschau des Bewerbungsflusses mit vereinfachter Bewerbung aus Studierendensicht
Vorteile für Ihr Unternehmen
✅ Effizientere Prozesse: Keine manuelle Übertragung oder Downloads notwendig
✅ Höhere Conversion Rate: Studierende können sich schnell und unkompliziert bewerben
✅ Zentralisierte Daten: Alle Bewerbungen werden direkt in Ihrem ATS gespeichert
✅ Besseres Tracking: JobTeaser erscheint eindeutig als Bewerbungsquelle
✅ Optimiertes Bewerbererlebnis: Der Prozess ist schnell, intuitiv und nutzerfreundlich
So funktioniert’s
Sobald die Synchronisierung aktiviert ist, erkennt JobTeaser automatisch, ob ein veröffentlichtes Stellenangebot mit einer Stelle in Ihrem ATS übereinstimmt (per Referenz-ID oder Stellentitel). Wird ein Match gefunden, erhält das Angebot auf JobTeaser automatisch das Label „Vereinfachte Bewerbung“.
Bewirbt sich ein:e Student:in über diese Anzeige, wird die Bewerbung über eine sichere API-Verbindung direkt an Ihr ATS übermittelt – inklusive folgender Daten:
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Vor- und Nachname
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E-Mail-Adresse
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Lebenslauf
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Geschlecht
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Telefonnummer
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Land
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Einwilligungserklärung (Datenschutz)
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Bewerbungsquelle (JobTeaser_ATS)
➕ Optional: Screening-Fragen übernehmen
Benötigen Sie zusätzliche Informationen, um Bewerbungen vollständig prüfen zu können? Dann können wir die verpflichtenden Screening-Fragen aus Ihrem ATS direkt in den Bewerbungsprozess auf JobTeaser übernehmen.
So profitieren Sie von vollständigen Bewerbungen, ohne den Bewerbungsprozess unnötig zu verlängern.
Wichtig zu wissen:
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Nur verpflichtende Fragen werden übernommen – um den Prozess möglichst einfach zu halten
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Unterstützte Fragetypen: Freitext, Single-Select, Multi-Select, Datum, Zahl, Ja/Nein – inklusive vorgegebener Antwortwerte
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Für Sie ändert sich nichts an der Art, wie Sie Bewerbungen empfangen und weiterverarbeiten
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Diese Funktion ist nicht standardmäßig aktiv – gerne aktivieren wir sie für Sie kostenlos auf Anfrage
👉 Sie möchten Screening-Fragen übernehmen lassen?
Kontaktieren Sie uns unter jtpartner@jobteaser.com.
Voraussetzungen für die Aktivierung von ATS-Sync
Für die erfolgreiche Integration müssen einige technische und organisatorische Voraussetzungen erfüllt sein.
Details dazu finden Sie hier:
➡️ Voraussetzungen für die ATS-Synchronisierung
Was sind die nächsten Schritte?
Wenn Sie die Funktion „Vereinfachte Bewerbung + ATS-Synchronisierung“ aktivieren möchten, wenden Sie sich gerne an Ihre:n Account Manager:in oder schreiben Sie an jtpartner@jobteaser.com.
Gemeinsam klären wir:
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Ob Ihr ATS technisch kompatibel ist
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Welche Integrationsoptionen zur Verfügung stehen
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Wie der Zeitplan für die Umsetzung aussehen könnte
Noch Fragen?
In unseren Artikeln finden Sie weitere Informationen zu Ablauf, Umsetzung und häufig gestellten Fragen:
➡️ Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Integration
➡️ FAQ zur ATS-Synchronisierung