TalentMatch inclut plusieurs fonctionnalités collaboratives conçues pour aider les recruteurs à mieux gérer les interactions avec les candidats et à améliorer la coordination des équipes tout au long du processus de recrutement.
Cet article présente les principales fonctionnalités de collaboration et de suivi disponibles dans TalentMatch.
Historique de la relation avec le candidat
L’onglet Historique permet aux recruteurs d’accéder directement depuis le profil du candidat à l’historique complet des interactions entre le candidat et l’entreprise.
Dans la section Historique, les recruteurs peuvent voir quel recruteur a contacté le candidat, à quel moment les messages ont été envoyés et les précédentes interactions réalisées via TalentMatch. Ils peuvent également vérifier si le candidat a déjà postulé à une offre et consulter les offres auxquelles il a postulé.
Toutes ces informations sont centralisées au même endroit afin d’offrir davantage de visibilité avant de contacter un candidat.
Pourquoi cette fonctionnalité est-elle utile ?
L’onglet Historique aide les recruteurs à éviter de contacter plusieurs fois inutilement un même candidat et leur permet de mieux comprendre la relation existante entre le candidat et l’entreprise. Il permet également aux équipes de recrutement de mieux se coordonner et de personnaliser leurs échanges en fonction des interactions précédentes.
Cette fonctionnalité améliore la collaboration et apporte davantage de contexte avant d’entrer en contact avec un talent.
Notes sur les candidats
La fonctionnalité Notes permet aux recruteurs d’ajouter des retours internes directement sur le profil d’un candidat.
Les recruteurs peuvent attribuer une note à un candidat, rédiger des commentaires et des retours internes, ainsi que consulter les notes créées par d’autres recruteurs. Ils peuvent également accéder aux notes provenant de TalentMatch et de TalentConnect.
Les notes sont partagées en interne et permettent aux équipes de suivre plus facilement les évaluations et les interactions avec les candidats.
Pourquoi cette fonctionnalité est-elle utile ?
La fonctionnalité Notes améliore la collaboration entre les équipes de recrutement en facilitant le partage des retours sur les candidats et le suivi des évaluations pour de futurs besoins de recrutement. Elle garantit également une continuité plus fluide entre TalentMatch et TalentConnect.
Cela permet de créer un processus de recrutement plus collaboratif et d’aider les équipes à prendre des décisions de recrutement plus éclairées.