Dans cet article, découvrez comment bien préparer le tournage de votre Behind The Curtains :
Behind the curtains est un format qui doit se construire autour d’un projet précis, avec un fil rouge précisément déterminé.
L’enjeu de ce format est de montrer comment les équipes sont liées, comment est-ce qu’elles interagissent et quel est leur but au sein de l’entreprise.
Concrètement, à partir du service que vous aurez choisi, demandez-vous ce que vous voulez montrer/ faire ressortir de ce service. Comment alors montrer les interactions au sein de l’équipe mais aussi avec les autres services? Qui interroger?
Les questions à préparer pour votre document de brief :
- Sur quel département souhaitez-vous vous focaliser ?
- Dans quel lieu se déroulera le tournage ? (Bureau, usine, magasin, etc…)
A NOTER : le tournage s’effectuera sur un seul lieu - Quels sont les endroits à valoriser ? (Salles, self, terrasses, showroom, etc…)
- Quelles sont les spécificités, initiatives propres au département ?
- Quels sont les thèmes, mesures, engagements que vous souhaitez mettre en avant ?
(Exemples : engagements RSE, entreprise à mission, engagements auprès des collaborateurs.) - Quels sont les thèmes à ne pas aborder ? Les lieux, bureaux dans le(s)quel(s) il ne faut pas se rendre ?
- Tutoiement ? Vouvoiement ? (Le tutoiement étant recommandé pour s’adresser à la Gen Z)
Identification des personnes qui seront interrogées :
Nous vous invitons à identifier en amont 3 à 4 personnes qui seront interrogées plus en détail par notre journaliste afin de parler de leur expertise.
Ces interviews plus longues permettront de présenter leur service, leur métier, leur objectif. Elles seront conservées au montage et d’autres collaborateurs seront également interrogés pour des moments plus drôles (avec la possibilité de les supprimer au montage).
Les collaborateurs choisis devront pitcher leur métier en 10 secondes (il est important qu’ils puissent préparer en amont leur pitch)
FAQ :
Devez-vous ranger vos bureaux ?
N’hésitez pas à le faire si vous le souhaitez !
À noter : vous pouvez anticiper le tournage et mettre dans un coin vos affaires personnelles (photos de familles ou documents confidentiels) si vous ne souhaitez pas qu’elles apparaissent à l’écran.
Est-ce qu’une personne doit être mobilisée toute la journée pour suivre l’équipe de tournage ?
L’équipe de JobTeaser se baladera de bureaux en bureaux à la découverte de l’entreprise, vous serez donc libre comme l’air !
PS : En revanche, on veut bien connaître le chemin qui mène à la machine à café.
Les collaborateurs doivent-ils préparer des éléments spécifiques ?
Oui, les collaborateurs devront préparer un pitch de 10 secondes pour présenter leur métier.
Pour le reste, à part un sourire, pas de pré-requis ! La journaliste leur posera des questions sur leur projet, leur méthodologie ou encore sur l’ambiance au travail.
Y a-t-il une visite préalable des locaux pour préparer l’émission ?
Pour assurer la transparence et la spontanéité du format -chères à la GenZ-, l’équipe de tournage découvrira les locaux le jour du tournage.
PS : on veut bien un plan si l’open space fait plus de 100m2 !