Wenn Sie aktuell keine Stellenanzeigen live haben und gezielt junge Talente für Ihr Team suchen möchten, können Sie ein neues Projekt auch ohne Stellenanzeige erstellen.
In diesem Fall ist das KI-basierte Matching nicht aktiv, das bedeutet:
Es werden keine Matching-Scores angezeigt
Die Profile werden nicht auf Basis einer Stellenanzeige priorisiert
Stattdessen werden die Talente nach der Aktualität ihrer Profilangaben angezeigt:
Profile mit den zuletzt aktualisierten Lebensläufen erscheinen zuerst
So können Sie sich auf Talente konzentrieren, die aktuell aktiv und engagiert sind
Anschließend können Sie den Talentpool frei durchsuchen und Ihre Suche mithilfe von Filtern weiter eingrenzen, genau wie bei anderen TalentMatch-Projekten.
Der weitere Ablauf bleibt vertraut:
Profile öffnen, um den Hintergrund, die Erfahrungen, Kompetenzen und Präferenzen der Studierenden zu prüfen
Ein oder mehrere Talente auswählen, die Sie kontaktieren möchten
Direkt Kontakt aufnehmen, um eine konkrete Position anzubieten oder den Austausch zu starten
Dieser Sourcing-Modus bietet Ihnen maximale Flexibilität, um junge Talente zu entdecken, zu identifizieren und anzusprechen, auch bevor eine konkrete Stellenanzeige definiert ist.