Ta page entreprise sur JobTeaser est bien plus qu’un simple profil, c’est ta vitrine sur les plateformes carrières de plus de 800 écoles et universités européennes. Elle t’offre un accès exclusif aux meilleurs talents, même avant l’obtention de leur diplôme.
En renforçant ta marque employeur, tu positionnes ton entreprise comme le choix incontournable pour les étudiants et jeunes diplômés.
Voici comment tirer le meilleur parti de ta page entreprise
1️⃣ Partage un post sur les réseaux sociaux
Les réseaux sociaux sont ton porte-voix, utilise-les !
Annonce le lancement de ton profil JobTeaser sur LinkedIn, puis diffuse l’info sur tous tes canaux corporate : X, Facebook, Instagram, TikTok et plus encore.
Exemple de post LinkedIn
“🎉 Grande nouvelle
Nous sommes désormais présents sur JobTeaser, connectés directement à plus de 800 sites intranet d’écoles et universités européennes !
Cela signifie que les étudiants et jeunes diplômés peuvent dès maintenant
✅ Découvrir nos opportunités de carrière
✅ En savoir plus sur notre culture et nos valeurs
✅ Explorer tout ce que nous offrons à la prochaine génération de talents
💡 Prêt à lancer ta carrière avec nous ? Découvre notre nouvelle page JobTeaser ici : [Insérer le lien]
📢 Un grand merci à @JobTeaser pour avoir rendu cette connexion possible !”
📷 Meilleur visuel Un screenshot clair de ta page entreprise
🏷 Astuce Tague @JobTeaser pour booster ta portée !
Bonus visibilité
- Publiez des actualités dès que vous ajoutez une nouvelle offre d’emploi, une vidéo ou un article
- Partage pendant les périodes clés de recrutement comme les forums écoles ou les salons pour jeunes diplômés
2️⃣ Active tes ambassadeurs internes en envoyant un email à tes collaborateurs
Tes équipes sont tes meilleurs promoteurs.
Exemple de message interne
“Notre page entreprise sur JobTeaser est désormais en ligne et visible sur plus de 800 sites intranet d’écoles et d’universités en Europe. Cela permet aux étudiants et jeunes diplômés d’accéder directement à nos opportunités de carrière, à notre culture et à ce que nous avons à leur offrir.
N’hésitez pas à partager le profil dans vos réseaux et à l’utiliser lors de vos recrutements pour des stages ou des postes juniors.
Découvrez notre profil ici [lien]"
Comment maximiser l’impact
- Encourage tes collaborateurs à partager la nouvelle dans leurs réseaux personnels
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Mets l’accent sur tes stagiaires, alternants et jeunes collaborateurs
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Fournis-leur un lien direct vers ta page
3️⃣ Utilise tes outils de communication interne
Entretiens la dynamique en interne
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Affiche ta page sur les écrans dans les espaces communs
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Partage-la via tes outils de messagerie interne comme Slack ou Teams
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Mentionne-la lors des réunions all-hands ou des présentations d’équipe
Plus ta page est visible en interne, plus elle sera partagée à l’extérieur.
4️⃣ Ajoute un lien vers ta page JobTeaser sur ton site carrière
Ne laisse pas les étudiants se perdre parmi toutes tes offres.
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Crée une section dédiée « Étudiants et jeunes diplômés » sur ton site carrière
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Ajoute un lien direct vers ton profil JobTeaser
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Savais-tu que cela améliore aussi ton SEO ? Google adore les liens croisés clairs et validés !