En este artículo, descubre las 10 reglas más importantes que debes conocer para facilitar el uso diario de sus productos JobTeaser.
1. Creación de accesos
Podrás crear un número ilimitado de accesos para tus compañeros a tu cuenta de empresa desde tu back office. Ellos podrán utilizar los diferentes productos de JobTeaser a los que te hayas suscrito.
2. Publicación de ofertas
Cuando utilizas una oferta de tu paquete de productos, para publicar una oferta de trabajo puedes publicarla simultáneamente en nuestra red de establecimientos asociados y en www.jobteaser.com durante un periodo de 30 días.
3. Seguimiento del consumo de tu paquete de ofertas
Puedes monitorizar el consumo de tu paquete de ofertas directamente desde tu back office en cualquier momento.
Asimismo, la persona designada como "súper administrador" en la cuenta de tu empresa, recibirá por correo electrónico un resumen mensual del consumo del pack.
4. Segmentación de las ofertas
Puedes restringir la visibilidad de tus ofertas dirigiéndolas a establecimientos o universidades específicas. De esta forma, sólo serán visibles para los establecimientos seleccionados y no en la plataforma pública www.jobteaser.com
Como es de esperarse, esta acción limitará la visibilidad de tus ofertas, por lo que si tu objetivo es llegar al máximo de estudiantes te recomendamos no segmentar tus ofertas de empleo.
5. Publicar de nuevo tus ofertas
Si vuelves a publicar un empleo de nuevo o si eliges programar la re publicación automática de tus empleos, una oferta de tu paquete se consumirá. Es decir si por ejemplo, luego de los 30 días de publicación de una oferta la misma se vuelva a publicar 4 veces (es decir 4 meses) 4 ofertas de tu paquete serán consumidas.
6. Suprimir ofertas archivadas
No puedes suprimir definitivamente las ofertas archivadas de tu back office. Por razones de seguimiento y transparencia del histórico de tus ofertas publicadas, todos los trabajos archivados permanecerán siempre en la sección "Ofertas caducadas" de tu back office.
7. Acceso a las bases de datos de currículos de las instituciones asociadas a JobTeaser
Las bases de datos de CV con gestionadas directamente por las universidades y las escuelas. Puede que algunas universidades te den acceso a la base de datos de CV, otras no te permitirán. Para saber más sobre estas bases de datos, puedes ponerte en contacto directamente con las instituciones que te interesan. Ten en cuenta que las bases de datos de los CV no están vinculadas a Shortlist.
8. La página de la empresa y la publicación de ofertas
Aun si tu página no esta en línea, puedes tranquilamente publicar tus ofertas de empleo. Para tener más información sobre las normas de publicación de ofertas, te recomendamos leer este artículo.
9. Elementos obligatorios para la puesta en línea de tu página.
Para cumplir nuestras estándares de calidad y diseño, antes de ser puesta en línea tu página de empresa debe estar completa con la información obligatoria establecida por JobTeaser. Ten en cuenta que es importante completar de forma correcta las siguientes secciones: Presentación de la empresa, Nuestros valores nuestra cultura, Proceso de contratación, Perfiles buscados y Galería de medios.
10. Uso de enlaces de re dirección a sitios externos
Se aconseja absolutamente NO añadir enlaces de re dirección a sitios externos en las secciones de texto de tu página de empresa, en tus Comunicaciones Push o en tus ofertas. Hacerlo provocará pérdida de tráfico y por tanto, un bajo ROI de tus productos JobTeaser.
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