💡Wenn Sie möchten, dass Ihr ATS die Quelle eingehender Bewerbungen analysiert und nachverfolgt, ist dieser Artikel genau das Richtige für Sie!
Wenn unser technisches Team bereits die Funktion Vereinfachte Bewerbung für Ihre Stellenanzeigen implementiert hat, trifft dieser Artikel nicht auf Sie zu.
Tracking Code
Jedes ATS hat unterschiedliche Anforderungen, wenn es darum geht, die Quelle von Bewerbungen zu tracken - einige Systeme erfordern, dass jedes Unternehmen dies selbst einrichtet.
Um zu verstehen, wie das Tracking funktioniert, sehen wir uns an, woraus ein Tracking-Code besteht. Er setzt sich aus zwei Elementen zusammen:
- Parameter: Dieser weist Ihr ATS an, die Quelle des Bewerbungslinks zu erfassen (z. B. source=, src=, gh_src=, usw.).
- Code: Dieser gibt an, woher der Traffic kommt (z. B. JobTeaser, jobteaserjobs, jobteaser_standard_credits, etc.).
Beispiel: In der URL https://yourcompany.com/apply?source=jobteaser, ist source= der Parameter und jobteaser der Code.
Wenn Sie Parameter und Code kombinieren (z. B. source=jobteaser), erhalten Sie einen eindeutigen Tracking-Code, mit dem Sie Bewerbende identifizieren können, die über JobTeaser auf Ihre Stellenanzeige aufmerksam wurden.
Wie wird ein Tracking-Code in JobTeaser-Stellenanzeigen eingebunden?
🚨 Dies gilt nur für Stellenanzeigen, die manuell auf unserer Plattform oder über einen Crawler veröffentlicht werden.
Wenn Sie Ihre Stellenanzeigen über einen mit JobTeaser integrierten Multiposting-Anbieter veröffentlichen, ist das Bewerbungstracking in den meisten Fällen bereits automatisch eingerichtet. Andernfalls wenden Sie sich bitte an den Support Ihres Multiposters.
Schritt 1:
Kontaktieren Sie den Support Ihres ATS, Ihr IT-/HRIS-Team oder die/den Administrator Ihres ATS-Backoffices.
Bitten Sie darum, (sofern noch nicht geschehen) einen dedizierten Tracking-Code für Stellenanzeigen zu erstellen, die auf JobTeaser veröffentlicht werden.
Jedes ATS hat ein eigenes Format für Tracking-Codes. In den meisten Fällen können Sie das Format frei wählen.
Werfen Sie gerne einen Blick auf die unten stehende Beispielsammlung, um zu sehen, welches Format je nach ATS erwartet wird.
Sobald der Tracking-Code erstellt wurde, senden Sie ihn bitte an unser Technical Operations Team per E-Mail an: jtpartner@jobteaser.com
Schritt 2:
Unser technisches Team fügt den Tracking-Code in die Konfiguration Ihres Crawlers oder des Backoffices ein.
Sobald dies abgeschlossen ist, erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail durch unser Technical Operations Team.
Wenn JobTeaser einen Tracking-Code einrichtet, wird dieser automatisch an die URLs Ihrer Stellenanzeigen auf unserer Plattform angehängt.
Hinweis: Der Tracking-Code funktioniert nur für Stellenanzeigen mit einer Weiterleitungs-URL zum Bewerbungsprozess.
Schritt 3:
Nach der Implementierung des Tracking-Codes wird unser Technical Operations Team eine Testbewerbung durchführen, um sicherzustellen, dass alles korrekt funktioniert.
Sie erhalten eine E-Mail mit dem Hinweis, auf welche Stellenanzeige sich beworben wurde.
So können Sie prüfen, ob die Bewerbung korrekt in Ihrem ATS und Ihrem Analysetool als von JobTeaser kommend erfasst wird.
❓ Noch Fragen?
Kontaktieren Sie uns gerne unter: jtpartner@jobteaser.com
Beispiele für Tracking-Codes
Nachfolgend finden Sie eine nicht erschöpfende Liste von Beispiel-Tracking-Codes für verschiedene ATS-Anbieter: