- Disclaimer -
Waar gaat dit artikel over? Om u de nieuwe versie van uw bedrijfspagina voor te stellen die in september verschijnt
Waarom zou je dit artikel lezen? Om te begrijpen waarom JobTeaser uw pagina vernieuwt en om te weten welke veranderingen er op uw bedrijfspagina zullen plaatsvinden.
JobTeaser lanceert in september een nieuwe versie van de bedrijfspagina!
Inhoud:
1. Waarom veranderen we de bedrijfspagina en hoe hebben we de nieuwe versie ontworpen?
2. Wat is veranderd - in het kort?
3. Hoe kan ik mijn bedrijfspagina updaten?
4. What’s next?
5. Nieuwe vereiste velden
6. Wat verdwijnt er?
Waarom veranderen we de bedrijfspagina en hoe hebben we de nieuwe versie ontworpen?
Omdat de bedrijfspagina al een paar jaar bestaat, werkt het team aan een vernieuwde versie om beter aan te sluiten bij de GenZ en de behoeften van bedrijven. Om deze nieuwe bedrijfspagina te ontwerpen, hebben we uitgebreide analyses en interviews uitgevoerd met studenten en bedrijven in Europa om inzicht te krijgen in de huidige behoeften en de positionering die de nieuwe bedrijfspagina zou moeten hebben. We hebben het ontwerp ook getest en herhaald met honderden Europese studenten.
Wat is veranderd - in het kort?
- Minder woorden en meer media-inhoud waarmee u het DNA en de sfeer van uw bedrijf kunt laten zien.
-
Nieuwe velden (zoals FAQ, ESG,…) aangezien de behoeften en zorgen van studenten zijn de afgelopen jaren geëvolueerd:
- Meer media-elementen (afbeelding, video)
- Nieuwe informatie
- Veel velden zullen verdwijnen omdat deze informatie tegenwoordig minder wordt gevolgd door studenten of omdat nieuwsartikels regelmatig moeten worden bijgewerkt.
Hoe kan ik mijn bedrijfspagina updaten?
In september komt de nieuwe bedrijfspagina voor iedereen beschikbaar.
Naarmate de vereiste inhoud evolueert, migreren we de meeste bestaande velden naar de nieuwe bedrijfspagina. U moet echter de inhoud bijwerken om de look en feel van uw profiel, en dus ook de tevredenheid van de studenten, te optimaliseren. Uiteraard staan onze teams klaar om u tijdens dit proces te ondersteunen en te begeleiden.
What’s next?
Tijdens de zomer:
- Wij stellen de nieuwe velden vooraf beschikbaar in de backoffice, zodat u de nieuwe benodigde informatie kunt invoeren. We sturen u hierover een update per e-mail.
- We sturen u ook richtlijnen over hoe u de bestaande velden kunt bijwerken, zodat u zeker weet dat uw bedrijfspagina up-to-date is tijdens de release en de 'terug naar school'-periode.
Vanaf september:
Na de vernieuwing van de bedrijfspagina gaan we werken aan de vernieuwing van de backoffice, zodat deze beter aansluit bij het nieuwe design in de frontoffice. We verbeteren niet alleen de ervaring van de student met uw inhoud, maar ook uw navigatie op ons platform.
Nieuwe vereiste velden
Nieuwe media-elementen (afbeelding en video)
1. Header:
- Twee foto's om het team en de kantoren van uw bedrijf te illustreren
2. Over ons tab:
-
Twee galerijen om zoveel mogelijk media weer te geven om de sfeer van uw bedrijf te laten zien
- Eén ervan zal gewijd zijn aan afbeeldingen
- De ander zal gewijd zijn aan video's
3. Job tab:
- Geen nieuwe media-elementen
4. [Enkel premium bedrijfspagina] Team tab:
- Grote nadruk op video's en foto's om uw team en de verschillende beroepen binnen uw bedrijf te presenteren
5.[Enkel premium bedrijfspagina] Nieuws & Events tab:
- Geen nieuwe media-elementen
Nieuwe informatie (tekst)
1. Header:
- Deze bestaande velden worden nu in de header weergegeven:
- Sector
- Locatie
- Tagline (vroeger "korte omschrijving")
2. Over ons tab:
- Omschrijving: bevat een ‘Lees meer’-knop, dus uw eerste zin moet pakkend zijn voor studenten
-
Kerninformatie:
- Evenwicht in gender (% van vrouwen / mannen)
-
Aantal landen waarin het bedrijf gevestigd is
-
Gemiddelde leeftijd van het team
- 4 belangrijkste waarden van het bedrijf
-
Q&A: Dit deel zal gewijd zijn aan de 4 vragen die het vaakst door studenten gesteld worden:
- Hoe managen jullie jonge talenten? Bieden jullie specifieke uren aan voor training?
- Heb ik als leerling of stagiair de kans om daarna aangenomen te worden?
- Kan men op afstand werken?
-
Is er een specifieke tijd van het jaar waarop ik me kan aanmelden?
- Premium bedrijfpagina's zullen twee extra vragen en antwoorden kunnen toevoegen
- [Enkel premium bedrijfpagina] Meest recente posts op sociale netwerken last posts: LinkedIn, Twitter, Instagram
-
ESG (Environmental Social and Governance) sectie uw inzet onder de aandacht brengt en laat zien hoe u dit aanpakt:
- 3 belangrijkste prestaties
- 3 engagementen van het bedrijf
- Uw labels en notaties zoals B-Corp en Open Climat score.
-
[Enkel premium bedrijfpagina] Externe Label sectie: U kunt twee van de vier labels selecteren die u wilt weergeven:
- Glassdoor
- "Great Place to work"
- "ChoseMyCompany"
- Kununu
- Ecosystem sectie: Betere weergave van het ecosysteem van uw bedrijf (groep of dochterondernemingen en merken)
3. Job tab:
- Verandering:
- Als er geen vacatures zijn, wordt de student aangemoedigd om spontaan te solliciteren, op voorwaarde dat er een wervingsmail is verstrekt.
- Als u geen spontane sollicitaties wenst, zal er een bericht verschijnen waarin studenten worden uitgenodigd om uw bedrijfspagina te volgen.
4. [Enkel premium bedrijfspagina]Team tab:
- “Kerninformatie” toegevoegd
5. [Enkel premium bedrijfspagina] Nieuws & Events tab:
- Verschillende ontwerpwijzigingen waarvoor u niets moet doen:
- De weergave van events is bijgewerkt om meer informatie te benadrukken
- Beter sorteren van evenementen en artikels
Wat verdwijnt er?
Omdat de behoeften en verwachtingen van studenten ten opzichte van een bedrijf zijn veranderd sinds we de eerste versie van de bedrijfspagina ontwikkelden, hebben we een aantal oude velden verwijderd. Met de nieuwe versie van het profiel willen we meer belang hechten aan uw media-inhoud en ervoor zorgen dat de bedrijfspagina aantrekkelijk blijft.
1. Header:
- Er wordt geen omslagfoto meer weergegeven op de bedrijfspagina (in plaats daarvan wordt uw banner gebruikt om ook informatie over uw vacatures te verstrekken).
- Geen iconen meer die linken naar uw sociale media
2. Over ons tab:
- Facebook / YouTube worden niet meer weergegeven
- Minder tekstbewerkingsoptie om het consistent te houden met de rest van het ontwerp
- Omzet- en investeringsvelden verdwijnen
- Naam en foto van de CEO verdwijnen
- 'Waarden en cultuur' wordt vervangen door een hoogtepunt van uw 4 belangrijkste waarden
- Gewenste profielen: informatie in dit veld was vaak verouderd en varieerde sterk van functie tot functie
- Merken zijn niet meer klikbaar omdat ze geen speciale pagina waren
3. Job tab:
- Het wervingsproces is verdwenen omdat het meestal specifiek is voor een functie en niet voor een bedrijf
4. [Enkel premium bedrijfspagina] Team tab:
- Net als op het tabblad ‘Over ons’ is er geen veld ‘Gewenste profielen’ meer
- Vacaturevoorbeelden zijn ook verdwenen
Opmerkingen
Artikel is gesloten voor opmerkingen.