Een functiebeschrijving geeft weer wat de belangrijkste taken zijn van een bepaalde functie en welke groeimogelijkheden er zijn.
Een premium bedrijfspagina moet minimaal drie functiebeschrijvingen hebben om gevalideerd te worden.
Inhoud :
- Wat moet een functiebeschrijving inhouden?
- Hoe maak en publiceer ik een functiebeschrijving?
-
Waar verschijnt de functiebeschrijving op mijn pagina?
Wat moet een functiebeschrijving inhouden?
We raden aan om de ervaring van een medewerker toe te voegen. Deze kan geschreven worden op basis van de volgende vragen:
- Wat is zijn/haar opleiding?
- Wat zijn de belangrijkste missies van zijn/haar functie?
- Waarom heeft hij/zij voor deze functie gekozen?
- Welke vaardigheden (hard skills/soft skills) zijn nodig?
- Wat zijn de groeimogelijkheden binnen het bedrijf?
- Wat vindt hij/zij leuk aan deze functie?
Hoe maak en publiceer ik een functiebeschrijving?
Om een functiebeschrijving aan te maken, gaat u naar "Bedrijfsprofiel" in uw backoffice.
Klik op het tabblad "Beroepen" aan de rechterkant op uw scherm.
Klik op "Toevoegen".
Vul de velden in met de naam van de functie en de beschikbare soorten contracten.
U kunt een afbeelding of een video toevoegen (zie Welk videoformaat insluiten in mijn bedrijfspagina? voor meer informatie).
Klik dan op "Maak dit beroepsprofiel aan".
U kunt er dan voor kiezen om de functiebeschrijving te activeren, aanpassen, bekijken of verwijderen.
Als u de functiebeschrijving op uw pagina wilt publiceren, klikt u op "Activeren".
Waar verschijnt de functiebeschrijving op mijn pagina?
De functiebeschrijvingen zijn zichtbaar:
- Op uw pagina, in het tabblad "Teams"
- Op de website van JobTeaser, in het tabblad "Vacatures".
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.