Shortlist is een zeer effectieve methode om via een proactieve aanpak succesvol de juiste talenten te werven.
De matchingstool (Hoe werkt het Shortlist-algoritme?) vergelijkt uw gepubliceerde vacatures met relevante jonge talenten die hebben aangegeven actief op zoek te zijn naar werk (Wie zijn de kandidaten in de Shortlist?).
Zodra de talenten via de Shortlist zijn gecontacteerd, hebben ze drie werkdagen de tijd om te reageren. Als zij interesse tonen, ontvangt u direct hun cv.
Zo kunt u snel en eenvoudig potentiële kandidaten identificeren en meer informatie verzamelen.
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.