Inhoud :
- Schrijf u in voor onze webinar over vacatures
- Maak en publiceer een vacature
- Herpubliceer een gearchiveerde vacature
- Verleng de looptijd van een gepubliceerde vacature
- Een ideale vacature schrijven: ons advies
Maak en publiceer een vacature
Dit zijn de stappen om een vacature te publiceren vanuit uw backoffice:- Klik in de backoffice op de sectie "Vacatures".
- Klik op de knop "Een vacature toevoegen" in de rechterbovenhoek.
- Vul alle verplichte velden in die aangeduid zijn met een asterisk.
Aarzel niet om onze tips te lezen voor het schrijven van een aantrekkelijke vacature voor de jonge talenten.
U dient slechts één taal te kiezen als "Taal". Als u een vacature in twee talen wilt publiceren, moet u twee afzonderlijke vacatures maken.
Als u bijvoorbeeld zowel een Franstalige als een Duitstalige kandidaat zoekt voor een openstaande positie, moet u een vacature in het Frans én in het Duits publiceren. Er worden dan twee credits gebruikt. U kunt uw vacature ook in het Engels schrijven.
-
Kies hoe u sollicitaties wilt ontvangen en beheren:
- Het wordt sterk aanbevolen om te kiezen voor het ontvangen en beheren van sollicitaties "per e-mail en op de JobTeaser-interface". U ontvangt sollicitaties via het e-mailadres dat u heeft ingevuld in het daarvoor bestemde veld. Dit e-mailadres verschijnt NIET in uw gepubliceerde aanbieding.
- Bovendien gaat voorkeur naar een "korte tekst" als het type bericht in plaats van een motivatiebrief, om kandidaten het gemakkelijker te maken.
- Houd er rekening mee dat sollicitaties op een externe site het wervingsproces kan verlengen en een aanzienlijke invloed kan hebben op de gebruikerservaring. Zorg er, indien van toepassing, voor dat de link functioneel blijft gedurende de looptijd van de vacature op ons platform.
-
Als u de ingevulde velden wilt opslaan zonder de vacature te publiceren,
klik op "Later publiceren".
Als u alle verplichte velden heeft ingevuld en de vacature wilt publiceren,
klik op "Vacature aanmaken en publiceren". -
In het eerste geval wordt de vacature weergegeven in het tabblad "Ongepubliceerde vacatures".
-
Klik op "Bekijk de vacature en deze publiceren", dan zijn er 2 mogelijkheden:
-
- "Bevestig de publicatie": hiervoor gebruik je een credit
- "Beperk de zichtbaarheid van de vacature aan specifieke hogescholen / universiteiten": selecteer hier de scholen waarin de vacature exclusief moet worden gepubliceerd.
We adviseren om de zichtbaarheid van de vacatures niet te beperken. Anders kunnen ze niet het maximale aantal studenten bereiken op het universitaire netwerk en op JobTeaser.com. - Als u flash credits heeft gekocht en deze wilt gebruiken, kies er dan voor om de vacature als een 'Vacature van de week' te publiceren. Lees het artikel "Een flashaanbieding maken" voor meer informatie!
Wanneer de vacature online staat voor 30 dagen, kunt u zien dat ze in het tabblad "Huidige vacatures" staan. Als u een verlopen vacature opnieuw wilt publiceren, gaat u naar het tabblad "Verlopen vacatures", klik op de vacature en vervolgens op "Opnieuw publiceren".
Herpubliceer een gearchiveerde vacature
Tip: Om tijd te besparen, kunt u een gearchiveerde vacature opnieuw publiceren.
- Ga naar de module “Vacatures” in uw backoffice.
- Klik op het tabblad "Verlopen vacatures".
- Klik op de gearchiveerde vacature die u opnieuw wilt plaatsen
- Klik vervolgens op "Opnieuw publiceren"
- De aanbieding wordt gepubliceerd en is zichtbaar in het tabblad "Huidige vacatures". Hiervoor wordt 1 credit gebruikt, zoals voor een gebruikelijke publicatie.
Verleng de looptijd van een gepubliceerde vacature
Een vacature heeft een looptijd van 30 dagen.
U kunt de duur van de vacature met nog eens 30 dagen verlengen als u nog credits in uw pakket heeft.
Als uw vacature is verlopen: volg de stappen die hierboven werden beschreven
Als uw vacature nog online staat:
- Klik op de module "Vacatures" in uw backoffice.
- Ga naar het tabblad "Huidige".
- Klik op de vacature die u wilt verlengen.
- Klik op "Bovenaan herpubliceren".
- De vacature wordt bovenaan de lijst geplaatst met openstaande vacatures. Hiervoor wordt ook 1 credit gebruikt.
Voorbeeld: als u uw vacature 15 dagen na de eerste publicatie opnieuw publiceert, staat deze nog eens 45 dagen online, d.w.z. de resterende 15 dagen en de 30 dagen die overeenkomen met een normale publicatieduur worden opgeteld.
Dus als u uw vacature op 1 maart hebt geplaatst en op 15 maart opnieuw hebt geplaatst, staat deze online tot 29 april.
Als u het opnieuw publiceren van uw vacatures wilt programmeren, raadpleeg ons artikel Hoe plan ik mijn aanbieding in?.
Als u een bepaalde vacature wilt promoten, kunt u flashcredits gebruiken.
Opmerkingen
U moet u aanmelden om een opmerking te plaatsen.