Processus de recrutement
- Les étapes clés de votre processus de recrutement en six bullet points maximum (350 caractères). Il peut s'agir d'entretiens RH, de rencontres avec le/les manager(s), d'un café avec l'équipe, d'une étude de cas, etc.
- Vous pouvez aussi évoquer la durée moyenne de réponse aux candidatures, la durée moyenne d'un recrutement (délai entre le premier contact et la réponse définitive). Cela permettra aux potentiels candidats de mieux se projeter.
Contact Recrutement
- Le(s) référent(s) des recrutements stages / alternances et jeunes diplômés (nom, prénom, numéro de téléphone)
Email de Recrutement
- L'adresse électronique de votre équipe de recrutement que les candidats peuvent utiliser pour vous contacter. Nous vous conseillons d’ajouter une adresse mail générique. Cela permettra de donner un point de contact à vos candidats. Ce champ ne peut contenir qu'une adresse électronique.
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