COSAS QUE HACER:
- Unificar la estructura de los títulos para todos los puestos.
- Ser específico.
COSAS A EVITAR:
- Utilizar palabras complicadas que carecen de sentido, como «ninja» o «rockstar».
- Utilizar un nombre de puesto propio/interno de tu empresa. (incomprensible para alguien externo)
- Utilizar la expresión «persona nativa de habla»; es discriminatorio. En su lugar, y si es necesario, simplemente indica el idioma necesario.
BONUS:
Utiliza un nombre de puesto que los estudiantes sin experiencia profesional puedan reconocer/entender.
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