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Shortlist-Filter verwenden

Durch den Einsatz von Filtern können Sie Ihre Auswahl an Bewerber:innen für die Shortlist präzisieren.

Die Filter sind standardmäßig ausgeblendet. Sie können sich diese jedoch anzeigen lassen, indem Sie auf "Erweiterte Filter" klicken.

Hier können Sie Ihre Präferenzen auswählen, wie beispielsweise Hochschulen, Abschlussjahr, Sprachen und Umzugsbereitschaft.

Zur Erinnerung: Mit dem "Hochschulkörbe"-Filter haben Sie die Möglichkeit, eine Liste von Hochschulen auszuwählen, die Sie interessieren. Anschließend werden Ihnen Kandidat:innen präsentiert, die entweder diese Hochschulen besucht haben oder derzeit besuchen.

Der Filter "Abschlussjahr" ermöglicht es Ihnen, das Abschlussjahr oder die Abschlussjahre der von Ihnen gesuchten Bewerber:innen zu bestimmen. Dieser Filter kann besonders nützlich sein, wenn Sie beispielsweise nach Bewerber:innen für ein Pflichtpraktikum im Bachelor- oder Masterstudium suchen.

Durch den Einsatz des "Sprachen"-Filters können Sie die Sprachen auswählen, die von den Bewerber:innen auf der Shortlist beherrscht werden müssen. Sie haben die Möglichkeit, eine oder mehrere Sprachen auszuwählen und das gewünschte Mindestniveau für jede Sprache anzugeben.

Der "Umzugsbereitschaft"-Filter ermöglicht es Ihnen, das geografische Gebiet festzulegen, in dem die Bewerber:innen für ihre nächste berufliche Chance bereit wären zu ziehen. Sie haben die Möglichkeit, eine Stadt, ein Bundesland oder eine Region anzugeben.

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Beiträge in diesem Abschnitt

  • Eine Shortlist erstellen
  • Shortlist-Filter verwenden
  • Maximieren Sie die Leistung der Shortlist mit dem besten Stellenangebot!
  • Wie Sie die Bewerbungen auf Ihre Shortlists verwalten

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