Der Algorithmus analysiert die Lebensläufe der Bewerber:innen und führt einen semantischen Abgleich zwischen dem Lebenslauf sowie dem Titel und der Beschreibung Ihrer Stellenanzeige durch.
- Es werden Ihnen anschließend Kandidat:innen angezeigt, die die meisten Übereinstimmungen zwischen Anzeige und Lebenslauf aufweisen.
Darüber hinaus wird die Aktivität der Bewerber:innen auf JobTeaser in die Bewertung einbezogen:
- Je aktiver ein:e Bewerber:in ist, desto höher wird er/sie von unserem Algorithmus bewertet, und umso wahrscheinlicher ist es, eine Antwort zu erhalten.
Der Algorithmus filtert für Sie die 20 relevantesten Kandidat:innen heraus, von denen Sie dann entscheiden können, ob Sie alle auswählen möchten oder nur einen Teil davon.