Wenn Sie neue Artikel verfassen, gibt es die Möglichkeit diese verschiedenen Kategorien zuzuordnen. Untenstehend finden Sie einige Beispiele für Themen, die für Young Talents besonders relevant sind:
Recruiting
Aktuelle Stellenangebote, Organisation einer Recruiting-Session, Launch von Recruiting-Kampagnen, etc.
Berufe, Unternehmenskultur und Lebensqualität am Arbeitsplatz
Berufsvideos, Labels und Klassifizierungen (Top Employeurs, Great Place to Work ...), Unternehmenskultur (Afterworks, Seminare, Sportveranstaltungen, etc.)
Tipps
Zum Einstellungsverfahren und wie man die Vorbereitung darauf optimieren kann
Aktionen in den Hochschulen
Vorträge im Hörsaal, Präsenz bei einer Messe (Beispiel: ein Artikel vor / ein Artikel nach der Veranstaltung)
Wichtige Neuigkeiten aus dem Unternehmen
Änderung des Firmennamens, des Geschäftssitzes, des Logos, Gewinn eines Preises, etc.
Erfahrungsberichte von Mitarbeitern, Auszubildenden, Praktikanten
Kann auch als Berufsbild erstellt werden; Der Mehrwert ist hier der Blick hinter die Kulissen bzw. vorab schon auf die Stelle; Stichwort "Testimonial"
Präsentation des Onboarding-Prozesses
Was erwartet den Kandidaten, wenn er bei Ihnen genommen wird, wie werden seine ersten Tage/Wochen/Monate aussehen?
Kommentare
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